鲁人办发[2008]103号

    为做好省直（中央）驻济单位军队转业干部安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号文件）和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发[2007]8号文件），经省委、省政府批准，今年省直部门（单位）实行由转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法，企业和中央驻济单位实行考试考核、单位与转业干部双方协商的安置办法；安置到党政机关的人数不低于省直（中央）单位接收转业干部总数的25%。现就有关问题通知如下：
　　一、报考条件
　　2008年列入转业计划并符合进济南市区安置和下列条件的军队转业干部。
　　（一）拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致；
　　（二）遵纪守法，未受过党纪政纪处分；
　　（三）大专以上文化程度；
　　（四）身体健康，能够坚持正常工作；
　　（五）服从组织分配。
　　二、报名与资格审查
　　转业干部报名时持本人军官（文职干部）证或转业证、部队师级以上政治机关介绍信、国家承认学历的毕业证书，并携带近期免冠一寸（约38mm×27mm）同底版照片2张，填写《资格审查登记表》。
　　省军转办会同有关部队转业办对报考人员进行资格审查。报名时进行初审；笔试结束后，依据转业干部本人档案和有关材料，进行资格复审。凡不符合报考条件者取消考试和入围资格，弄虚作假者退回部队。
　　三、考试考核与确定入围人员
　　考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分，时间3个小时。
　　考试范围：马克思主义哲学，邓小平理论， “三个代表”重要思想，时事政治，法律（宪法、行政法、刑法、民法），公文写作与处理，计算机应用基础知识。不指定教材。
　　考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖情况进行量化赋分。
　　赋分标准：⑴军龄：每年0.5分。⑵立功受奖：获大军区级以上荣誉称号计20分；获一等功计15分；获二等功计10分；获三等功计5分。在边远艰苦地区工作满10年或从事飞行、舰艇工作满10年计5分，超过10年的，每增加一年再加0.5分。获国家或全军科研成果一、二等奖的前三位人员分别计20、15、10分；15、10、5分。立功受奖分数可累计计算，但不得超过上一个奖励等次的分数；同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分一次。
　　依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准的接收人数等额确定入围人员。分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。考试分数、考核量化赋分情况、入围人员名单和省直（中央）驻济单位安置计划在山东人才网公布。考核量化赋分情况同时在转业干部所在部队公示。
　　四、确定安置单位
　　入围人员与企业或中央驻济单位，在安置计划和规定时间内，根据本人专长和接收单位的工作需要双方自主联系、协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位；其他入围人员，由省军转办组织，在省直各部门（单位）安置计划和中央驻济单位剩余计划（不涉及具体单位）内,按照考试考核总分数排序依次选择单位。放弃选择或在中央驻济单位剩余计划内选择的，由省军转办指令性分配。
　　转业干部的工作岗位由各部门（单位）以工作需要为主，兼顾本人意愿进行合理安排。未经本人同意，不得将转业干部分配到企业或企业化经营的事业单位。
　　各单位的安置计划经省委、省政府审定后，由省人事厅另行下达。
　　五、组织领导
　　接收安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。各部门、各单位要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实把军转安置工作摆在突出重要的位置来抓。要加强组织领导，认真落实各项政策规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，加强监督，强化纪律，按时完成安置任务。                         
　　各项具体工作时间安排另行通知。
              
              
               中共山东省委组织部   山 东 省 人 事  厅
                         二○○八年七月七  日